코칭 리더십

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코칭 클리닉

Coaching Clinic (CC)

    •    이 과정은 왜 필요한가 ?
    • 기업의 경쟁이 격화됨에 따라 지식 자본이 곧 기업의 성패를 좌우하는 핵심 요소가 되고 있습니다. 지식 자본이란 곧 조직 구성원들의 스킬과 전문성, 역량을 뜻합니다. 유능한 직원들을 모집하고 유지하기 위해서 관리자들은 직원들의 역량을 포트폴리오처럼 관리하고 이에 투자해야 합니다. 코칭은 은 직원들에 대한 투자이자 지식 자본을 확대하는 기본적인 수단입니다.

      본 과정을 통해 리더들은 집중 코칭과 역량개발 계획을 통해 직원들에게 투자하는 방법에 대해 학습하고, 증명된 코칭 테크닉을 개발하고 강화하게 됩니다. 그리고 직원들과 조직의 성공에 기여할 수 있도록 직원들의 학습을 돕고 역량을 개발시킬 수 있는 스킬들을 제공합니다.

    •    과정 키모델
    • B3-6.-코칭스킬리더십_03
    •    교육 기대 효과
      • 지속적으로 학습을 장려하고 가능하게 하는 업무 환경을 조성할 수 있게 됩니다.
      • 직원들이 문제에 대해 스스로 생각해 볼 수 있게 돕는 생각의 파트너의 역할을 보다 잘 수행할 수 있게 됩니다.
      • 직원들이 역량을 강화하고 성과를 향상시킬 수 있도록 정보와 피드백을 제공할 수 있게 됩니다.
    •    교육 운영안
    • 교육대상 : 효과적인 코칭을 통해 업무성과를 높이고자 하는 모든 관리자
      교육시간:8H
      교육인원:24명미만
    •    교육 실시 사례
    • B3-6.-코칭스킬리더십_06