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由щ뜑떗 援먯쑁 | 쟾왂媛쒕컻 쟾왂 떎뻾 由щ뜑떗 Making Strategy Work (MSW) 씠 怨쇱젙 솢 븘슂븳媛? 怨쇨굅뒗 李⑥썝씠 떎瑜 寃쎌웳怨 湲됰븯뒗 솚寃쎌쑝濡 씤빐 議곗쭅 젏젏 뜑 蹂듭옟빐吏怨 遺꾩궛릺硫 닔룊솕릺怨 엳뒿땲떎. 씠윭븳 븬諛뺤 媛 궗뾽 쁺뿭쓽 쟾왂 떎뻾쓣 넻빐 꽦怨쇰 떖꽦빐빞 븯뒗 以묎컙愿由ъ옄뱾뿉寃 쟾媛릺怨 엳뒿땲떎. 湲됰븯뒗 寃쎌쁺 솚寃쎌뿉꽌...

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由щ뜑떗 援먯쑁 | 쟾왂媛쒕컻 쟾왂냼넻 由щ뜑떗 Creating Clarity and Focus (CCF) 씠 怨쇱젙 솢 븘슂븳媛? 쟾왂媛뱾 옄떊씠 留뚮뱺 쟾왂쓣 議곗쭅 궡 紐⑤뱺 吏곸썝뱾씠 씠빐븯怨 떎뻾븷 寃껋씠씪怨 媛젙빀땲떎. 븯吏留 뿰援ъ뿉 쓽븯硫 쟾왂쓣 젙솗엳 씠빐븯怨 씠뿉 湲곗뿬븯뒗 諛⑺뼢쑝濡 뾽臾대 븯뒗 吏곸썝뱾 洹뱀냼닔씪怨 빀땲떎. 쑀뒫븳 愿由ъ옄뱾 吏곸썝뱾쓽...

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由щ뜑떗 援먯쑁 | 쟾왂媛쒕컻 뼱吏덈━떚 由щ뜑떗 Agility Leadership (AL) Leading Through Transitions(LTT) 씠 怨쇱젙 솢 븘슂븳媛? 씪諛섏쟻쑝濡 留ㅻ뀈 湲곗뾽 궡뿉꽌 25% 愿由ъ옄뱾씠 愿由ъ쭅 援먯껜瑜 寃쏀뿕빀땲떎. 씠뿉 뵲씪 由щ뜑, 洹몃━怨 湲곗뾽씠 吏遺덊빐빞 븯뒗 鍮꾩슜 깮媛곷낫떎 넂뒿땲떎. 씠윭븳 蹂솕瑜 寃る뒗 愿由ъ옄 以 50%...

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由щ뜑떗 援먯쑁 | 쟾왂媛쒕컻 蹂솕 由щ뜑떗 Leading Change (LC) 씠 怨쇱젙 솢 븘슂븳媛? “씠 꽭긽뿉꽌 二쎌쓬怨 꽭湲덈쭔겮 솗떎븳 寃껋 뾾떎.”(踰ㅼ옄誘 봽옲겢由, 1789) 씠 紐낆뼵뿉 븳 媛吏 뜑븷 닔 엳뒗 떒뼱뒗 怨 섎솕숈엯땲떎. 怨쇨굅뿉뒗 湲곗뾽 솚寃쎌쓽 蹂솕媛 떖븯吏 븡븯湲 븣臾몄뿉 湲곗뾽씠 삤옖 湲곌컙 룞븞 븞젙 긽깭瑜 쑀吏븷 닔...