리더십 교육 | 조직개발

업무몰입도 향상

Engagement Up(EU)

이 과정은 왜 필요한가?

시장 상황이 악화되면서 기업들은 인력을 감축하고 불필요한 프로세스를 과감하게 없애는 등 비용 절감을 통한 생존 전략을 펼치고 있습니다. 이러한 생존 전략은 적은 인력으로 하여금 더 많은 일을 하게 하여 직원들의 업무 부담감은 높이고, 소속감이나 책임감은 하락시키고 있습니다. 결과적으로 직원의 퇴사 혹은 이직이라는 부작용으로 연결되고 있습니다.. 조직의 성공을 이끄는 핵심은 바로 인력이므로, 오늘날 조직들은 직원들과의 갈등 및 부담요소를 낮추고 업무 몰입도를 높이기 위해 노력해야만 합니다.
Forum사는 연구를 통해 직원들의 업무 몰입도 향상에 가장 큰 영향을 미치는 것은 리더이며, 최고의 리더들은 3가지 영역(긍정적인 팀 분위기 형성, 직원과 상호 신뢰, 직원 개개인의 몰입욕구 이해 및 응대)에서 우수한 성과를 나타내고 있음을 알 수 있었습니다.
본 과정은 관리자들을 위해 이러한 3가지 영역을 관리 및 개선할 수 있는 스킬 및 방법들을 지원합니다.

교육 기대 효과

  1. 1. 구체적인 전략과 도구를 통해 고성과 분위기를 조성할 준비를 할 수 있게 됩니다.
  2. 2. 신뢰에 대한 피드백을 바탕으로 구체적으로 개인의 신뢰 문제를 해결 및 관리할 수 있는 계획을 수립하고 실행할 수 있게 됩니다.
  3. 3. 팀원 개개인의 다양한 몰입 욕구를 충족시킬 수 있습니다.

교육 운영안

교육대상 :영업관리자 및 팀 리더
교육시간 :12H (표준 운영시간, 고객사의 상황에 따라 설계 가능합니다)
교육인원 :12~24명미만 / 1Class (각종 실습과 활동이 포함되어 있어 인원 제한이 필요합니다)

교육 실시 사례

의료기기 / 제약    
  • 성과 부진자 관리를 위한 영업관리자 교육