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역량 쑥쑥! 팀원 코칭 스킬

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전략적-가망고객-발굴과정_03

    • 수익으로 연결될 팀원의 역량에 투자하라!
    • 기업의 경쟁이 격화됨에 따라 지식 자본이 곧 기업의 성패를 좌우하는 핵심 요소가 되고 있습니다. 지식 자본이란 곧 조직 구성원들의 스킬과 전문성, 역량을 뜻합니다. 유능한 직원들을 모집하고 유지하기 위해서 관리자들은 직원들의 역량을 포트폴리오처럼 관리하고 이에 투자해야 합니다. 코칭은 직원들에 대한 투자이자 지식 자본을 확대하는 기본적인 수단입니다.
      본 과정을 통해 리더들은 집중 코칭과 역량개발 계획을 통해 직원들에게 투자하는 방법에 대해 학습하고, 증명된 코칭 테크닉을 개발하고 강화하게 됩니다. 그리고 직원들과 조직의 성공에 기여할 수 있도록 직원들의 학습을 돕고 역량을 개발시킬 수 있는 스킬들을 제공합니다.
    • ㆍ 이 과정에서 얻을 수 있는 것은?
      • 지속적으로 학습을 장려하고 가능하게 하는 업무 환경을 조성할 수 있게 됩니다.
      • 직원들이 문제에 대해 스스로 생각해 볼 수 있게 돕는 생각의 파트너의 역할을 보다 잘 수행할 수 있게 됩니다.
      • 직원들이 역량을 강화하고 성과를 향상시킬 수 있도록 정보와 피드백을 제공할 수 있게 됩니다.
    • ㆍ 과정안내
    • 교육대상 : 효과적인 코칭을 통해 업무성과를 높이고자 하는 모든 관리자
      교육시간 : 1일 (총 8시간)
      교육장소 : 포럼러닝센터
      교육비 : 40만원(부가세 별도)
    • ㆍ 교육내용
    • 1일
      09:00 ~ 18:00
      (8H)

      도입 프로그램의 개요 및 목적
      재능 포트폴리오 분석하기
      코칭의 정의와 핵심 활동
      코칭 사례 연구
      모듈 1
      학습의 생활화
      학습의 생활화
      학습 환경 자가 진단
      교육 및 학습 지원
      학습 유형 진단
      최상의 학습 방법
      역량 강화를 위한 코칭 계획서 작성
      모듈 2
      생각의 파트너 되기
      생각의 파트너 되기
      생각의 파트너 연습
      모듈 3
      역량강화를 위한 피드백 제공
      역량강화를 위한 피드백 제공
      강화 피드백/ 강화 피드백 시나리오
      개발 피드백/ 개발 피드백 시나리오
      어려운 피드백 상황
      개발 피드백 연습
      모듈 4
      실천계획 수립
      코칭방식에 변화를 주기 위한 계획 수립
      계획 공유 및 조언 교환
      과정 요약 및 마무리
    • ㆍ 수강신청 및 문의
    • 일정 및 학습자 정보를 입력해 주세요.
    • 역량 쑥쑥 팀원 코칭스킬





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