혼란기 자신과 팀을 지키는 세 가지 방법

700명의 리더들을 대상으로 한 연구 결과에 따르면, 대부분의 리더들이 복잡하고 급변하는 현재 비즈니스 상황에 대해 인식은 하고 있지만 이에 대한 대비책은 없다고 응답했다고 합니다. 급변하는 상황과는 달리 리더들의 관리 방식은 아직도 동일하게 이루어지고 있다는 것입니다.

그렇다면 기업에서 리더들을 바라보는 태도는 어떨까요?

안타깝게도 리더들을 바라보는 태도 역시 변화되고 있습니다. 단순히 자신의 직무에 최선을 다하기보다는 예측 불가능한 상황들에 있어서 결단력을 가지고 즉각적인 해결방안을 내놓기를 바라고 있는 것입니다.

이에 본 리서치에서는 상황을 악화시키는 리더들의 행동유형을 돌아보고, 허리케인과 같이 급변하는 시장 상황 속에서 안정적인 태풍의 눈으로 이동할 수 있도록 하는 혼돈기의 리더십 실행 방법에 대해 이야기합니다.

본 리서치와 관련하여 Forum의 교육 과정이 궁금하신 분은 전화(02-761-7888) 혹은 이메일(info@forumkorea.com)로 문의주시기 바랍니다.

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