회사소개

안녕하십니까?

먼저 회사 소개에 앞서 저희 홈페이지를 찾아주신 고객님들께 먼저 감사의 인사를 드립니다. 저희 ㈜한국포럼은 1999년 12월 창업한 이래 국내 기업들의 글로벌 경쟁력을 높이고 지속적인 성장과 성공을 효과적으로 지원하는, 국내 최고의 HRD 교육 및 컨설팅 전문 기업이 되고자 하는 비전을 갖고 이를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.

창업 초기부터 세계 유수의 글로벌 HRD 전문 컨설팅 업체 중 하나인 미국 Forum사와 손잡고 영업/세일즈 부문 인력들의 역량강화, 리더십 개발 및 리더육성 부문에서 글로벌 스탠다드에 걸맞는 우수한 교육프로그램과 코칭, 역량진단 및 학습도구 개발, 학습 전후에 현업적용도를 높여주기 위한 교육컨설팅 등 선진화된 HRD 기법들을 도입 공급해 오고 있습니다.

영업교육 부문에서는 2000년부터 19년 동안 은행, 보험의 B2B 세일즈 스킬 교육을 시작으로 세일즈 스킬 교육의 전문성을 높여왔으며 이를 기반으로, B2I, B2C 형태의 세일즈 교육까지 확대해오면서 금융, 제조, 제약, IT, 통신, 유통, 서비스 등 다양한 업종에 걸쳐 600여개 기업들을 대상으로, 수만 명의 교육 및 컨설팅 프로젝트를 실시하는 등 우리회사는 명실공히 영업/세일즈 부문에서 국내 최고의 기업교육컨설팅 업체로 평가 받고 있습니다. 또한 영업교육의 특성에 맞게 성과와 직결되는, 현장에 알맞은 맞춤 교육을 지향하는 동시에 ROI를 중시하는 교육을 추구해 옴으로써 고객들로부터 좋은 평가를 받고 있습니다.

리더십 개발 및 리더육성 부문에 있어서는 2007년부터 11년간 리더십에 대한 미국 Forum사의 글로벌 연구조사 결과를 토대로 정리한 리더십 역량 맵을 기반으로, 기업에서 필요로 하는 리더십 스킬을 보다 체계적으로 교육할 수 있는 다양한 교육프로그램, 진단도구 및 교육체계를 구축하고 이를 보급해오고 있습니다. 2018년 하반기부터는 세계 수준의 미국의 리더십 개발 전문업체인 “AchiveGlobal”사와 “Forum”사의 합병으로 탄생한 “AchiveForum”사와의 긴밀한 협력을 통하여 앞으로는 보다 폭넓고 다양한 수준 높은 리더십 교육프로그램을 국내 기업들에게 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.

요즈음 4차 산업혁명이라는 화두로 시작된 변화의 거대한 흐름은 국내 기업들과 그 안에서 일하고 있는 모든 이들에게 새로운 패러다임과 역량을 요구 하고 있습니다. 앞으로도 저희 한국포럼은 새로운 변화가 요구하는 역량들을 효과적으로 갖추어 고객 기업들이 경쟁에 이겨나갈 수 있도록, 임직원 모두가 4.0시대에 알맞은 효과적인 인재육성 및 교육 프로그램 개발에 더욱 힘쓰고 고객의 미래를 더욱 윤택하게 하는 HRD 기업이 되도록 노력해 나갈 것입니다.

오늘의 (주)한국포럼이 있기까지 아낌없는 사랑과 성원을 보내주신 분들께 진심으로 감사 드립니다.

 

OUR VISION & MISSION

“기업의 인적자원가치를 창조하는 성장파트너”

우리는 세일즈, 서비스, 리더십 분야에 특화된 글로벌 최고 수준의 HRD솔루션을 국내 각 기업의 특성에 맞게 개발하여 조직의 성장 및 변화 전략을 지원함으로써 기업의 경쟁력을 강화하고, 나아가 대한민국 경제 발전에 이바지한다.

 
 

주요사업 및 조직

(주)한국포럼은 분야별 전문가들과 함께 컨설팅 프로세스에 각각의 영역을 체계적으로 지원하고 있습니다.

포럼러닝센터(FLC)

 

역량진단센터

 

비즈니스 코칭센터

 

AFC 컨설팅 그룹

     
집체교육
공개교육
강사양성
강의장대여
  리더십스킬진단
영업스킬진단
영업관리스킬진단
영업코칭스킬진단
주요이슈진단
  그룹 코칭
1:1코칭
코치양성
  수행 및 니즈분석
역량 모델링
교육 체계수립
 

포럼러닝센터(FLC)

포럼러닝센터는 美Forum사의 글로벌 리서치와 50여 년의 기업교육 노하우를 바탕으로영업/리더십 교육 훈련 서비스를 제공할 수 있습니다. 포럼러닝센터는 기업별 맞춤교육은 물론 사내 교육을 진행하기 어려운 소수 인원도 개별 수강 할 수 있도록 공개교육을 진행하고 있습니다. 또한 강사 양성과 강의실 대여를 통해 교육의 편의를 제공하고 있습니다.

본 센터에서는 그동안 다양한 업종에 걸쳐 600여 개의 기업들을 대상으로 수만 명의 교육을 진행하였으며, 현장 맞춤 교육을 제공함으로써 고객사의 인적자원 개발을 통한 성과 향상을 지원하고 있습니다.

집체
교육

기업별 특성에 알맞게 Custmazing되어 제공되는 교육 프로그램

한국포럼의 글로벌 교육 프로그램을 학습하고자 하는 기업을 대상으로 하는 위탁교육입니다 .경우에 따라 해당 기업 및 업종에 맞춰 customizing 된 교육을 제공하며, F/U진단, 코칭, 마스터 세미나 등을 통해 현업 적용도를 높여 성과를 낼 수 있도록 지원합니다.

 
공개
교육

개인 혹은 소규모 학습자를 위한 공개교육

교육을 하고 싶지만 인원이 적어 집체 교육을 하지 못하는 기업 혹은 역량을 개발하고 싶은 개인을 위한 교육프로그램입니다. 정기적으로 개설되는 교육 과정이 있으며, 이를 선택해 개인 혹은 소규모 인원이 참여할 수 있습니다. 6인 이상의 인원으로 기업/업종별 특별 클래스를 요청하실 경우 단독 클래스를 열 수 있습니다.
[ 연간 교육일정 ▶ ] [ 수강신청 및 할인 정책 안내 ▶ ]

 
강사
양성
한국포럼은 퍼실리테이터 양성과정을 통해 사내 강사 또는 기업전문 강사를 양성할 수 있는 교육프로그램을 운영하고 있습니다. 체계적인 시스템을 통해 포럼 프로그램의 공인퍼실리테이터로서의 전문역량을 강화하고 강사로서의 지속적인 강의 활동 및 성장을 지원합니다.
 
강의실
대여
수용인원 최대 35명의 강의실로 강의에 필요한 편의 시설, 화이트보드, 빔프로젝터, 플립차트, 스피커, 마이크, 무선인터넷 등을 지원을 통해 교육장이 필요하신 교육 담당자를 위해 강의실을 대여해 드리고 있습니다.

포럼 교육의 강점


  1. 1. 역량맵을 토대로 한 체계적이고 풍부한 교육솔루션
    • 다양한 연구를 통해 영업담당자와 리더들에게 필요한 지식, 스킬, 능력을 추출하여 이를 바탕으로 핵심역량을 도출하고, 이를 맵으로 구성하였으며, 이를 통해 학습자 필요 역량별, 수준별로 교육 체계를 수립하고 실행할 수 있도록 지원합니다.
  2. 2. 글로벌 리서치를 기반으로 개발된 교육 효과가 높은 현업중심의 차별화된 교육 컨텐츠
    • Forum의 교육 프로그램은 세계 각국, 다양한 사업분야의 기업들을 대상으로 진행된 100여건 이상의 연구조사, 10여권의 서적과 150여 가지의 Learning Module 토대로 개발되었으며, 현장중심의 사례와 도구 학습구조를 통해 현업 적용도를 높일 수 있도록 합니다.
    •    
      과정의 모듈을 효과적으로 학습하고 실습할 수 있도록 영업 현장 사례를 개발해서 현업적용도 제고   모듈별 학습전략은 Forum사의 성인학습 모델에 따라 참여식 학습방법으로 진행.
      인지 실습 적용 강화
        현장에서 활용 가능한 Tool을 제공함으로써 과정의 현업 적용을 높이고 Best Practice를 개발해 나갈 수 있게 함.
  3. 3. Behavior Change를 위한 전문적인 교육 운영 시스템
    • Forum의 모든 프로그램은 과정의 효과성 및 현업적용을 높이기 위해 ‘교육 전’부터 ‘교육 후’까지 교육 효과를 강화/유지하기 위한 시스템을 체계적으로 지원하고 있습니다.
    • 교육
      준비
      CUSTOMIZATION
      1단계 : 교육니즈분석
      2단계 : 현장사례수집
      3단계 : 사례개발
      4단계 : 학습교재개발
      사전 진단 사전 학습 과제
      교육
      실시
      포럼 성인학습 모델에 따라 설계된 참여식 학습 방법으로 진행

      인지
      Awareness
      실습
      Practice
      적용
      Application
      강화
      Reinforcement

      강의 · 비디오 시청 · 토의 · 그룹활동 · Exercise · 롤플레이 · Action Plan

      교육

      관리
      현업적용을 위한 Toolkit 제공 성공 및 실패
      사례 공유
      사후 관리 마스터 세미나 및
      Follow-up

역량 진단센터

한국포럼의 역량진단센터는 Forturne지 500대 기업의 Best Practice에 관한 리서치 결과와 다양한 연구 자료를 기반으로 美Forum사가 설정한 영역별 역량군을 토대로 진단합니다. 진단은 신뢰성 있는 데이터를 제공하고 분석함으로 체계적인 교육계획을 수립하게 하며 교육실시 전과 실시 후의 진단 결과치를 비교하여 교육훈련을 보다 과학적으로 지원할 수있습니다.

포럼 역량 진단의 특징


Forum사의 50년 간의 노하루를 바탕으로 개발되었기 때문에 다양한 업종에 적용 가능하며 신뢰성이 높습니다.
Forum사의 50년노하우
 
온라인으로 전국 어디서나 쉽고 편리하게 참여하실 수 있어 저렴한 비용으로 교육 니즈에 맞춰 교육을 실시 함으로써 교육 효과 및 성과를 높여줍니다.
온라인 평가 및 실시간 피드백
 
고객 관리자, 동료, 자신이 참여하는 360도 다면 평가 방법을 통해 객관적이고 신뢰성이 높습니다.
360도 다면평가
 
영역별 지원가능한 교육솔루션을 확보하고 있어, 진단 후 핵심 역량에 맞는 교육을 체계적으로 실시 할 수 있습니다.
교육 체계수립
 

비즈니스 코칭센터

저희 한국포럼의 [비즈니스 코칭 센터]에서는 리더십 및 영업 부문에서의 스킬 역량 교육의 현업적용도 및 교육투자 효과(ROI)를 높이기 위해 전문적인 “비즈니스 코칭 서비스”를 제공하고 있습니다.
한국포럼의 “비즈니스 코칭 서비스”는 그룹별, 개인별로 고객사의 니즈에 알맞게 맞춤화된 코칭프로젝트를 구성하고 한국포럼이 신중하게 선정한 역량있는 전문 코치들과 함계 다양한 코칭방법을 활용하여 진행됩니다. ‘비즈니스 코칭 서비스’는 사전 교육기획단계에서부터 고객사 상황에 알맞은 형태의 코칭 프로젝트를 고객사와 함께 설계하는 방식으로 진행하고 있습니다.

[비즈니스 코칭센터]에서 제공하고 있는 주요 서비스는
1. 주제별로 조직 내 리더들의 코칭 역량을 개선하거나 강화하기 위한 1:1코칭, 그룹코칭
2. 회사의 전략적 목표 달성을 지원할 수 있는 효과적인 코칭스킬 교육 프로그램의 추천 및 운영
3. 리더십 또는 영업스킬 향상을 위한 집체 교육프로그램을 실시한 후 교육이수자들의 현업적용도를 높여주기 위한 코칭 프로젝트 설계 및 운영입니다.
비즈니스 코칭센터 대표

주요 학력 및 경력

前 모그에듀케이션 이사
    다울소프트 본부장
    오리콤 AE
– KAIST경영대학원 MBA, 경영학 석사
‘신나는 아빠, 신나는 편지’ 공저
‘fire! 불붙는 조직 만들기’ 저자

“코칭은 상대방의 가슴에 불을 붙이는 것”
이형준 대표코치는 광고, 컨설팅 분야의 10년 경험과 코칭분야의 10년 경력을 바탕으로 고객의 문제해결과 동기유발에 탁월함을 가진 비즈니스 전문 코치입니다. 108개사의 강의, 코칭 경험을 바탕으로 가장 효과적인 코칭 프로젝트를 설계하고, 전문적이고 진심 어린 코칭으로 언제나 고객사를 만족시킵니다.

이 형 준

AFC 컨설팅 그룹

AFC 컨설팅 그룹은 고객을 위해 최적의 교육 솔루션을 제공하는 컨설턴트 조직으로 한국포럼의 컨설턴트, 퍼실리테이터, 코치 등의 전문가들이 고객의 니즈를 파악하여 교육 목표를 설정하고 이에 따라 교육 아젠다를 구성, 체계적인 교육을 해낼 수 있도록 돕고 있습니다.
AFC 컨설팅 그룹은 제약, 금융, 소비재 등 현업에서 우수한 역량을 쌓은 컨설턴트로 구성되어 있으며, 그 동안의 노하우를 바탕으로 리더십 개발 및 영업/세일즈 분야에서 최고의 교육 컨설팅을 제공하고 있습니다.

AFC 컨설턴트

주요 학력 및 경력

前 한국스탠다드 차타드 은행 본부장/상무
    (주)대우인터내셔날
– 서강대학교 경영대학원 MBA
– 고려대학교 경제학과

“따뜻한 마음으로 차가운 지성을 이야기 합니다.”
원호남 대표 컨설턴트는 20년 가까이 글로벌 기업 금융 및 컨설팅 전문가로서의 경험을 지니고 있습니다. 이를 바탕으로 금융부문 세일즈/리더십 교육 및 과정 설계 등 최고의 기업교육 컨설팅의 장을 열어가고 있습니다.

원 호 남
AFC 컨설턴트

주요 학력 및 경력

前 일동 후디스 인사 담당 상무
    한국 BMS제약 인사담당상무
‘리더의 탄생’ 저자

꿈을 현실로, 열정의 파트너! 배진실 대표 컨설턴트는 30년이 넘는 글로벌 초우량 기업에서의 인사경영 경험을 바탕으로 업계에서 HR 전문가로서 인정받고 있습니다. 이를 바탕으로 조직의 성장과 발전을 리드하는 구성원의 역량을 배가시키고 조직을 최적화 하며, 성과를 관리 하는 등 최고의 기업교육 컨설팅을 제공할 수 있는 컨설턴트입니다.

배 진 실
AFC 컨설턴트

주요 학력 및 경력

現 Founder of Korea Improv Theater (KIT)
   Wiliston Academy Board of Trustees
前 SC 제일은행 기업금융촐괄 부행장
– University of Pennsylvania (BA)/New York University (Stern) MBA

박형근 대표 컨설턴트는 30년 동안 굴지의 외국계 은행에서 Global Markets을 총괄해온 전문가 입니다. 또한 세일즈/리더십/코칭 전문 강사 및 Improv (즉흥극)을 통한 기업교육의 새로운 장을 개척하고 있습니다.

Alex Park
AFC 컨설턴트

주요 학력 및 경력

現 사단법인 대우 세계 경영연구회 전무
    (주)한국지식가교 대표
    경희대 겸임교수
前 (주)대우 무역 인사부

박창욱 대표 컨설턴트는 30년간 HR업무 및 인력 평가 피드백을 진행하였으며 전문 경영인 경험 및 프랜차이즈 사업 전개, 소점포 경영지도 등 다양한 산업 분야의 경력을 가지고 있습니다.
산업전반의 이해를 바탕으로 이성 및 감성의 균형 강의를 진행하는 최고의 컨설턴트 입니다.

박 창 욱
AFC 컨설턴트

주요 학력 및 경력

前 BSP파트너스 제안전문 수석 컨설턴트
   글로벌 제안 전문 컨설팅사 쉬플리코리아 수석 컨설턴트
   폭스바겐 세일즈 트레이너 (외부)
– 경희대 일반대학원 박사과정
‘하상균의 파워 프레젠테이션’ 저자

“인본주의자로서 함께 하는 사람을 성장과 성공을 돕는다”
하상균 대표 컨설턴트는 리더십, 커뮤니케이션, 조직개발 및 핵심가치, B2B 세일즈 분야 (수주 경쟁 제안서 및 PT 개발) 등 다양한 분야에서 HRD 과정 개발 및 강의 경력을 업계에서 인정받는 HRD 컨설턴트 입니다.

하 상 균
AFC 컨설턴트

주요 학력 및 경력

前 현대상선 영업조직개편 TFT PM
    한국머스크(MAERSK Korea) 영업팀장 / 사내 강사
– 가천대 경영대학원 석사(Sales Management 전공)
– 한국포럼 기업교육 전문강사 양성과정 (세일즈/리더십) 수료

“Be a Sales Winner! 영업승률 향상을 위한 현장영업인의 실전 노하우”
이문원 대표 컨설턴트는 물류부문 전문 영업 컨설턴트입니다. 물류 업계 경험 및 다수의 글로벌 영업교육 이수를 토대로 B2B 영업 교육에 대한 프레임을 맞춤화 하고 디자인 할 수 있는 최고의 컨설턴트 입니다.

이 문 원
AFC 컨설턴트

주요 학력 및 경력

前 대웅제약 기업교육 총괄/채용총괄
    MSD KOREA Learning & Development Trainer
‘영업의 족보’ 저자
‘직장인 DNA를 뒤집어라’ 저자

총 4000여회의 제약 세일즈 전략, 마케팅, 리더십 등 다양한 분야의 강의 경험을 갖추고 있으며 국내 제약업계 교육부서 총괄 경험으로 제약업종에 맞춤화 된 교육을 디자인 할 수 있는 최고의 컨설턴트입니다.

김 종 구