액션러닝(교육후)

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액션러닝

학습한 스킬을 현장에서
단계별로 심도 있게
적용하여 체득화 하는
사후 과정

특징

  • 1. 학습자가 스스로 학습의 주축이 되어 배운 내용을 자신의 상황에 맞게 활용해 볼 수 있다.
  • 2. 액션러닝을 통해 현장 과제 또는 문제점을 해결함으로써 실제로 매출 향상에 도움이 될 수 있다.
  • 3. 실제 고객과 영업에 효과적으로 사용할 수 있는 방법과 도구들을 스스로 개발하는 방법을 파악할 수 있다.
  • 4. 액션러닝 활동을 진행하면서 실제적인 ‘학습 공동체’를 만들 수 있다.
  • 5. 하이퍼포머의 성공 노하우 공유를 공유하며 직원들의 성공경험을 만들어 나갈 수 있다.
  • 6. 컨설팅을 통해 웹 시스템 개발을 겸하여 학습의 편의성을 높일 수 있다.

적합한 상황

다년 간의 교육 후 프로그램 중심의 과정을 현업적용 중심의 과정으로 재편성하고 싶을 때, 영업담당자들이 학습한 핵심적인 영업 스킬을 빠르게 체득화해야 할 때, 영업관리자 및 리더들이 단기간 .리더십 스킬을 빠르게 향상시켜야 할 때