ROI평가(교육후)

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ROI 평가

기업의 성과목표 달성과
직원들의 성과향상에 대한
교육의 효과 평가

특징

  • 1. Philips 박사의 5단계 평가 모델을 활용하여 ROI(Return on Investment)를 측정한다.
  • 2. 기업 전략 수립의 필수적 정보로 활용된다.
  • 3. 학습의 전이 효과를 극대화할 수 있는 과정개발 전략 수립의 필수 도구로 활용된다.

적합한 상황

교육담당자로서 조직의 성과에 도움이 되는 HRD를 기획하고 싶을 때 , 교육담당자로서 교육의 효과를 경영진에게 공유하여 교육의 필요성을 강조하고 싶을 때 , 교육의 효과를 측정하고 싶을 때